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  • 岗位名称:猎头顾问/团队经理/合伙人
  • 招聘部门:猎头部
  • 发布时间:2017-02-13
  • 工作地点:北京/上海/深圳/广州/杭州/成都/长沙
  • 岗位职责:
    1、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
    2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
    3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
    4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
    5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
  • 任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、如具有以下任一行业工作经验,或具有市场销售/咨询/管理背景的优先考虑:互联网、人力资源、游戏、地产、金融、医疗;
    3、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,具有较强的分析问题和解决问题的能力;
    4、乐观积极,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
    5、善于学习,结果导向,自我要求严格,能够在无监督下高效工作;
  • 岗位名称:人事专员
  • 招聘部门:人事行政部
  • 发布时间:2017-02-10
  • 工作地点:上海/广州/深圳/北京/长沙
  • 岗位职责:
    1.参与制定公司行政管理制度、人力资源相关管理制度,完善和细化办公管理体系和工作流程;
    2.人员招聘、入职、培训、考核管理、离职、调任、升职等各项人事管理组织工作;
    3.建立良好的员工关系,做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
    4.做好行政管理费用的预算、审核和控制,完成各项行政费用的缴纳,购置办公设备、办公用品;
    5.指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
    6.管理公共环境卫生和安全;
    7.新员工培训班的管理工作,及培训考核。
  • 任职要求:
    1.教育要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
    2.工作经验:需1-2年以上相关工作经验;
    3.专业知识/技能:
    1)综合素质与能力:性格开朗,心态积极。头脑清晰,认真仔细。对所辖工作范围有全局观,善于沟通和组织协调,能够确保工作进度与质量标准。原意接受新挑战并可以承担较大的工作压力;
    2)业务知识与执行能力:对常规行政人事工作非常了解,可以在总经理的总体要求下,分解任务,落实执行;可以根据经验和使用常规的工具软件解决日常工作问题。

    薪酬4-6K,需能适用短时间出差